Esu dirbantis komandiruočių principu užsienio valstybėje, bet per lietuvišką įmonę
Laba diena, Norėčiau pasiteirauti. Šiuo metu esu dirbantis komandiruočių principu užsienio valstybėje, bet per lietuvišką įmonę. Gaunamas atlyginimas yra į mėnesį apie 2000 eurų, pervedama į lietuvišką sąskaitą (į rankas pagal sutartį 700 eurų). Grįžimai į Lietuvą kas 6 savaites ir atostogaujama 2 savaites Lietuvoje. Klausimas būtų ar tai skaitoma kaip pertraukiamas darbas ir darbo stažas skaičiuojamas tik tada kai būnu išvykęs į komandiruotes? Ar visgi nuo įdarbinimo dienos? Grįžęs į Lietuvą visada pasiimu neapmokamas atostogas. Ačiū už atsakymą.
Aldai, dėkui už klausimą. Jeigu pajamos yra gaunamos stabiliai, kas mėnesį, tuomet yra galimybė, kad komandiruotpinigiai bus įvertinti. Kaip bus vertinama Jūsų situacija negaliu pasakyti, bankai turi savo skirtingas metodikas ir vertina asmenis individualiai ir suteikia kiekvienam rizikingumo laipsnius. Todėl reikia kalbėtis su skirtingais bankais. Šiaip, tolimųjų reisų vairuotojai gauna paskolas, bet kiekvieno situacija gali būti individuali.
